Milyonlarca çalışanı ilgilendiren yemek bedeli karmaşası sona eriyor. TBMM’ye sunulan yeni kanun teklifini değerlendiren SGK Başuzmanı İsa Karakaş, günlük 300 TL’lik net yemek bedeli istisnasının muhasebe ve İK departmanları için devrim niteliğinde olduğunu belirtti. İşte 19 maddelik paketin çalışma hayatına etkileri…
Torba Kanun teklifi Meclis’te! İsa Karakaş, özellikle yemek bedeli ve SGK prim matrahındaki değişikliklere dikkat çekerek “çalışanlarımıza hayırlı olsun” dedi. Emekli ikramiyelerinden bedelli askerlik zammına kadar ekonominin yeni yol haritası netleşti. Detaylar haberimizde…
İsa Karakaş’ın “en dikkat çekici başlık” olarak nitelendirdiği düzenleme ile yemek bedeli istisnası karmaşasına son veriliyor.
Eski Uygulama: Asgari ücretin %6’sı gibi oranlar üzerinden hesaplanıyor ve sık sık idari düzenleme gerektiriyordu.
Yeni Teklif: İş yerinde yemek verilmeyen durumlarda, günlük 300 TL prime esas kazançtan istisna tutulacak.
Otomatik Artış: Bu tutar her yıl **”Yeniden Değerleme Oranı”**na göre otomatik olarak artacak. Karakaş, bu netliğin özellikle İK ve muhasebe çalışanlarını büyük bir bürokratik yükten kurtaracağını vurguladı.
Emeklilerin merakla beklediği Ramazan Bayramı ikramiyesi artışı hakkında Karakaş’tan hem üzücü hem de umut verici bir açıklama geldi:
Mevcut Durum: Torba Kanun teklifinde ikramiye artışına “savaş” gerekçesiyle yer verilmedi.
Umut Veren Detay: Karakaş, “Her an bir önerge ile Meclis görüşmeleri sırasında artış yapılmasının mümkün olduğunu” hatırlatarak kapıyı açık bıraktı.
Torba Kanun sadece çalışma hayatını değil, savunma ve işsizlik fonunu da kapsıyor:
Bedelli Askerlik: Ücretlerin %25 oranında artırılması öngörülüyor. Elde edilen gelirin bir kısmı Savunma Sanayii Destekleme Fonu’na aktarılacak.
İşsizlik Sigortası: %1 olan devlet payını yarısına kadar indirmeye veya artırmaya Cumhurbaşkanı yetkili kılınıyor. Bu sayede ekonomik dalgalanmalarda fonun mali yapısı daha esnek yönetilebilecek.
SGK İstisnaları: Ayni yardımlar, ölüm, doğum, evlenme yardımları ve tazminatlar 1’den 9’a kadar numaralandırılarak daha şeffaf bir liste haline getiriliyor. Özel sağlık sigortası ve BES ödemelerinde asgari ücretin %30’u sınırı yasal olarak güçlendiriliyor.
Kalem Yeni Düzenleme (Madde 14)
Yemek Bedeli, Günlük 300 TL (Yeniden değerleme artışlı)
Özel Sağlık / BES, Asgari ücretin %30’una kadar olan kısmı istisna
Tazminatlar, Kıdem, ihbar ve iş sonu tazminatları netleşti
Yardımlar Ölüm, doğum ve evlenme yardımları liste başı yapıldı
Kaynak: Haber Merkezi
